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Institucional

Temos como Missão

“Criar e fornecer a empresas e instituições ferramentas relevantes - (Orientadas às necessidades das empresas e instituições), eficientes - (Maximizem a relação entre o valor agregado recebido e o investimento feito pelas empresas e instituições) e flexíveis - (Possam ser utilizadas em múltiplos contextos, para variados níveis de escala e em diferentes fases do processo de atração, seleção, avaliação e gestão de pessoas) para seleção e avaliação de pessoas, aliando os tradicionais fundamentos das avaliações educacionais aos métodos modernos de estatística computacional.”

Nossa Visão

“Ser referência brasileira em ferramentas para avaliação e seleção de pessoas.”

No que Acreditamos

1. Acreditamos que o desenvolvimento das pessoas nas empresas e instituições começa muito antes do momento em que são contratadas. Por isso, valorizamos o planejamento dos processos seletivos tanto quanto sua execução.

2. Acreditamos que a escolha é bilateral. Por isso, valorizamos a transparência e o respeito para com cada candidato, antes, durante e depois de cada interação nos processos seletivos.
Acreditamos que a tecnologia disponível no mundo atual deve ser colocada a serviço das pessoas, e não ao contrário. Por isso, colocamos a análise de dados, bem como as interpretações e as inferências como suporte à tomada de decisões.

3. Acreditamos na filosofia what gets measured must get done - (o que puder ser mensurado será feito). Por isso, valorizamos a criação e a gestão de indicadores que traduzam os objetivos estratégicos que regem o desenvolvimento das pessoas nas empresas e instituições.

4. Acreditamos que, para cada brasileiro motivado a trabalhar, existem no Brasil diversos empregos que lhe são objeto de desejo. Acreditamos que, para cada empresa ou instituição que veja nas pessoas o seu principal ativo, existam diversos brasileiros que compartilhem desses mesmos princípios e valores. Por isso, valorizamos a satisfação de contratante e contratado em cada escolha que ajudamos a fazer.